¿por qué?
 

Porque   la    música exige:


• Sensibilidad, congruencia, empatía  y entusiasmo.
• Gestionar las relaciones humanas.
• Mejores niveles de empoderamiento
• Aumentar capacidad de: Escucha,  Liderazgo, Empoderamiento, Desarrollo de talento y       retroalimentación.

¿qué es?
 

Un PROCESO    que usa la LÚDICA de la música como plataforma para :


EMPODERAR EQUIPOS.
DESARROLLAR TALENTO.
TENER CONVERSACIONES CONSTRUCTIVAS.

 
 
 
 

 
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¿Qué resuelve?
 

La baja productividad de los equipos.

 La velocidad en la toma de decisiones.

Retroalimentación enfocada en lo negativo y el error.

Des-humanización de las relaciones profesionales.

Mesa de trabajo 18.png

¿y quién es el protagonista de la historia?
 

Usted apropia a su realidad la información que recibe;   DEFINE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO que el sistema sugiere y decide como quiere trabajar con esas herramientas y sus equipos. 


En otras palabras, el contenido es personalizable y el control sobre esa personalización la tiene siempre usted.

 

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